Posisie Beskrywing Ons is op soek na'n Transaksie Uitvoering en Ontwikkeling Spesialis om aan te sluit Nuwe Sake-Ontwikkeling (NBD)NBD is verantwoordelik vir die skep van nuwe besigheid geleenthede vir die Maatskappy, terwyl dit ook by te dra tot die Koninkryke ekonomiese groei. Ons suksesse het gefokus op die ontwikkeling van Mega-Projekte in die Verfyning en Petrochemikalieë en ons gaan voort om op die voortsetting van inisiatiewe op soek na meer ambisieuse bydraes tot die Koninkryke van ekonomiese ontwikkeling wat ook sal verbeter en uit te brei die Maatskappy se werksaamhede en die waarde ketting. Hierdie rol bied'n unieke werkplek te dra en gee geleenthede om verder uit te brei kommersiële en professionele vermoëns ondersteun deur'n sterk verbintenis tot opleiding en persoonlike ontwikkeling.
Die posisie sal gebaseer word in die Transaksie Ontwikkeling organisasie wat'n mandaat om te besef geleenthede en uit te voer deur die leiding en ondersteuning van kritiese en gediversifiseerde korporatiewe transaksies binne Saoedi Aramco.
Jou primêre verantwoordelikheid is om te lei en te bestuur optimaal uitvoering van die sleutel-strategiese projekte insluitende samesmeltings en verkrygings, die skepping van gesamentlike ondernemings en disinvestering aktiwiteite deur die ontginning van waarde vinnig deur due diligence, waardasie, strukturering, onderhandeling, bestuur goedkeurings, gaan sluit, en post transaksie beplanning. Jy moet beskik oor aansienlike ervaring in die betrokke bedrywe te word beskou as'n onderwerp deskundige. Jy moet sterk interpersoonlike vaardighede met gravitas om te werk met mense in staat te stel om die aansoeker om saam te werk effektief en doeltreffend oor interne en eksterne belanghebbendes wat toelaat dat sterk kommunikasie-protokol te voer en besef die geleentheid.
Jy moet bring sterk finansiële analitiese vaardighede met'n suksesvolle track record van komplekse transaksie uitvoering en sluitings.
Ook, moet jy bereid wees om te skuif na Saoedi-Arabië en reis soos vereis deur sake-behoeftes. Minimum Vereistes As'n suksesvolle kandidaat sal jy die volgende: 'n ba-graad in sake-administrasie, Ekonomie, Rekeningkunde of die ekwivalent daarvan of'n MBA met'n ba-graad. Gevorderde professionele bevoegdheid bewys deur professionele lisensies en of ander vorm van voortgesette professionele onderwys is ook wenslik. 'n minimum van tien jaar van die betrokke industrie ervaring van die M A transaksies in Korporatiewe M A, Investment Banking en of Private Ekwiteit maatskappye tesame met bewys leierskap en bekwame spoor rekords van die transaksie uitvoering.
Bewese hoë potensiaal en sterk kommersiële vernuf, effektiewe leier met die ry om resultate te bereik en vinnig om verhoudings te vorm.
Die gravitas van noukeurige, waar nodig, met die vermoë om te kyk na die groot prentjie, hande op die benadering tot die invloed op alle vlakke eienaarskap van die mense, prosesse en stelsels met'n bedryf reputasie van'n leier wat lewer. Die vermoë om te definieer duidelike prioriteite in'n multi-transaksie omgewing. Uitstekende taalvaardigheid in mondelinge en geskrewe engels as dit is'n belangrike eienskap vir die rol met afrigting en mentorskap vaardighede. Vermoë om te maak impromptu aanbiedings te Bestuur en sleutel rolspelers soos verlang. Pligte en Verantwoordelikhede, jy sal verwag word om uit te voer die volgende: Direkte en bestuur met'n hande-op die benadering tot die transaksie uitvoering van die sleutel-strategiese projekte.
Orkestreer optimale due diligence, waardasie, strukturering, onderhandeling, bestuur goedkeurings, gaan sluit, en post transaksie beplanning.
Demonstreer'n sterk interpersoonlike vaardighede in staat te stel om effektiewe skakeling met interne en eksterne belanghebbendes van'n transaksie wat bied belangrike ondersteuning te evalueer en besef die geleentheid.
Los proaktief te vind optimale oplossings en die hoof van die pad vorentoe beide intern en onderhandel met potensiële vennote. Bespoedig en die fasilitering van doeltreffende en effektiewe besluitneming vir die Bestuur. Handhaaf optimale hulpbron monitor en plek trein jong talent. Handhaaf vordering trajek van jong talent en werk met sleutel rolspelers te verseker dat hulpbronne geoptimaliseerd. Kampioen Transaksie Uitvoering deur die toepassing van kundigheid om te verseker dat oor die transaksies is bondig en doeltreffende. Lei en te ondersteun om aktiwiteite te vorder geleenthede deur middel van'n gestruktureerde benadering van die stadium hekke te gaan sluiting as'n lid van'n ten volle geïntegreerde transaksie span. Koördineer met interne onderwerp kenners se groepe soos die Wet, Finansies, Korporatiewe Beplanning, ens. Die ontwikkeling van die post transaksie benadering en plan werk met pos transaksie implementering kenners Verseker dat behoorlike dokumentasie ontwikkeling en bestuur vir transaksies. Bestuur en mentor jong professionele mense.
